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チーム

取引先と チームになれるかどうか

ということを意識して 仕事をしてきた

経済行為には 金を支払う側と 受け取る側に

暗黙の主従意識が生まれやすいが

そういう意識が 増幅すると

成果物は ひどくなる傾向がある

チームは つねに有機的ではあるが

同時に 脆く壊れやすい

チームを維持するためには 

自己鍛錬と目的の共有しかないのだろう